ARCUS asbl

Beschreibung

Warum sollten Sie sich einschreiben?

Andere Menschen zu führen heißt auch, sich selbst zu führen. Im Spannungsfeld zwischen (innerer) Klarheit und (äußerer) Empathie kann achtsame Führung gelingen. Wir erarbeiten, was es für eine klare Führung braucht und wie eine entsprechende Kommunikation gelingen kann. Dabei nehmen wir insbesondere die Rollen in den Blick, die eine Führungskraft in sich vereint und wie diese im Sinne der Klarheit aufgestellt werden können. Über Grundlagen der Achtsamkeit nähern wir uns dem Ziel, stimmig mit sich selbst und der (sozialen) Umwelt zu leiten. Modelle der Kommunikation helfen dabei, in einen wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe zu gehen.

Nach dieser Fortbildung, sind Sie in der Lage :

• Ihre Führungsrolle differenzierter zu betrachten und zu gestalten
• achtsamer mit sich selbst und der Führungsaufgabe umzugehen
• eigene Stärken im Spannungsfeld von Klarheit und Empathie zu benennen
• Ideen für eine klare und empathische Kommunikation zu entwickeln.

Methoden

Kurzinputs, Soziometrie, Visualisierungen, Erarbeitungen in Einzelarbeit und Kleingruppen, Übungen und Gespräche.

Sonstiges

Bitte bringen Sie Führungserfahrungen und Lust an Selbstreflexion und Weiterentwicklung mit!

Im ersten Treffen steigen wir in das Thema ein. Zum zweiten Termin gibt es eine "Hausaufgabe" (Rollenanalyse). Die Teilnehmenden entwickeln kommunikative Strategien, mit denen sie in den Transfer gehen. Der dritte Termin dient dem Follow-Up - wir reflektieren die Umsetzung und besprechen entstandene Fragen.

JÄGER Julia

Supervisorin und Coach (DGSv/DFP), Organisationsberaterin, Trainerin, Mediatorin

Referent