FOCUS-ONLINE EINSCHREIBEN
Management et cadre réglementaireZielgruppe
Leitungspersonal
Sprache
Teilnehmer
15
Dauer
6 St.
Beschreibung
Fortbildungsbeschreibung
Führung findet zum großen Teil über Kommunikation statt. Strukturierte Gespräche mit einzelnen Mitarbeitenden oder Teams dienen dabei unterschiedlichen Zielen.
Führungskräfte erlernen in dieser Fortbildung, wie sie Mitarbeitergespräche für die Personalentwicklung nutzen. Dabei steht das Führen durch Zielvereinbarungen im Vordergrund.
Ziele und zu erwerbende Kompetenzen
Alle Teilnehmenden kennen (Wissen):
- die Bedeutung von Zielvereinbarungen im Kontext verschiedener Arten von Mitarbeitergesprächen
- Prinzipien der Zielvereinbarungen
- Grundlagen gelingender Gesprächsführung
Alle Teilnehmenden reflektieren (Erleben):
- ihre Stärken und Herausforderungen in Bezug auf Mitarbeitergespräche
- die Wirkungen von Zielvereinbarungsgesprächen im Rollenspiel
Alle Teilnehmenden erlernen zur Erweiterung ihres Handlungsrepertoires (Verhalten):
- die Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von Zielvereinbarungsgesprächen
JÄGER Julia
Dipl.-Psych.
Supervisorin und Coach (DGSv/DFP), Organisationsberaterin, Trainerin, Mediatorin
Referent
JÄGER Julia
Verfügbare Daten
Terminblock 1 (Referenz FOC_001285)*
Avenue Gaston Diderich50
L-1420
LUXEMBOURG
-
Du 22/10/2024
von 09:30 bis 12:30
Au 22/10/2024
-
Du 22/10/2024
von 13:30 bis 16:30
Au 22/10/2024
AUSGEBUCHT
* Das Mittagessen ist nicht inbegriffen
Tarif
Pädagogisches Fachpersonal : 0€
Les formations dispensées par nos soins sont payantes 40€/1h pour toute personne qui ne s’inscrive pas avec un nr. ID de type Service d’Education et d’Accueil ou Service d’Aide à l’Enfance attribué dans le cadre du dispositif du SNJ
Da zu Zeit keine freien Plätze mehr verfügbar sind, haben Sie die Möglichkeit sich auf der Warteliste einzutragen