ARCUS asbl

Beschreibung

Warum sollten Sie sich einschreiben?

„Warum entscheidet hier niemand?“, „Wieso dauert das so lange?“, „Wir sollen mitreden, aber am Ende steht doch alles schon fest!“ – solche Sätze gehören zum organisationalen Alltag. Entscheidungen wirken auf den ersten Blick einfach, sind aber in Organisationen hochkomplex. Sie folgen eigenen Regeln, erzeugen Dynamiken und enthalten immer Paradoxien: Sie schaffen Klarheit und gleichzeitig Unsicherheit, fördern Beteiligung und setzen zugleich Grenzen. Unterschiedliche Entscheidungsformen – von autoritär bis konsultativ, partizipativ oder Konsent – führen zu sehr unterschiedlichen Wirkungen im Team und in der Führung.
Dieses Seminar lädt dazu ein, Entscheidungsprozesse systemisch zu verstehen, Entscheidungslogiken sichtbar zu machen und Beteiligungsgrade bewusst zu gestalten. Ziel ist es, mehr Souveränität im Umgang mit organisationalen Entscheidungsdynamiken zu gewinnen – unabhängig davon, ob man führt, berät, moderiert oder Teil eines Teams ist.

Nach dieser Fortbildung, sind Sie in der Lage :

Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten in der Weiterbildung zu den Fragen:

• Was sind Entscheidungen – und welche Funktion haben Entscheidungen in Organisationen?
• Was sind Entscheidungsprämissen – und warum sind sie so wichtig?
• Wer entscheidet was, wann und auf welcher Grundlage?
• Welche Beteiligungsgrade sind möglich und sinnvoll?

(Mitreden, Mitgestalten, Mitentscheiden – Unterschiede und Grenzen)

KÜCHLER Tom

Potenzialentfalter & Kulturwandler Coach, Supervisor, Trainer, Organisationsentwickler, Speaker, Autor

Referent