FOCUS-INSCRIPTION EN LIGNE

Pour les inscriptions des structures (inscriptions multiples) veuillez télécharger le formulaire ci-joint.

Management et cadre réglementaire
Mitarbeitergespräche: Führen durch Zielvereinbarungen

Public cible

Personnel encadrant

Langue

Participants

16

Durée

6 h

Description

Fortbildungsbeschreibung

Führung findet zum großen Teil über Kommunikation statt. Strukturierte Gespräche mit einzelnen Mitarbeitenden oder Teams dienen dabei unterschiedlichen Zielen. Führungskräfte erlernen in dieser Fortbildung, wie sie Mitarbeitergespräche für die Personalentwicklung nutzen. Dabei steht das Führen durch Zielvereinbarungen im Vordergrund.

Ziele und zu erwerbende Kompetenzen

Alle Teilnehmenden kennen (Wissen):

  • die Bedeutung von Zielvereinbarungen im Kontext verschiedener Arten von Mitarbeitergesprächen
  • Prinzipien der Zielvereinbarungen
  • Grundlagen gelingender Gesprächsführung.

Alle Teilnehmenden reflektieren (Erleben):

  • ihre Stärken und Herausforderungen in Bezug auf Mitarbeitergespräche
  • die Wirkungen von Zielvereinbarungsgespräche im Rollenspiel.

Alle Teilnehmenden erlernen zur Erweiterung ihres Handlungsrepertoires (Verhalten):

  • die Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von Zielvereinbarungsgesprächen.

 

 

JÄGER Julia

Dipl.-Psych.

Supervisorin und Coach (DGSv/DFP), Organisationsberaterin, Trainerin, Mediatorin

Formateur(s)

JÄGER Julia

dates disponibles

Session 1 (Référence : FOC_002267)*
Avenue Gaston Diderich50
L-1420 LUXEMBOURG

  • Du 21/10/2025 de 09:30 à 12:30 Au 21/10/2025
  • Du 21/10/2025 de 13:30 à 16:30 Au 21/10/2025

16 place(s) disponible(s)

* Repas non compris

tarif

Externe : 0€
Les formations dispensées par nos soins sont payantes 40€/1h pour toute personne qui ne s’inscrive pas avec un nr. ID de type Service d’Education et d’Accueil ou Service d’Aide à l’Enfance attribué dans le cadre du dispositif du SNJ

Inscription pour le personnel éducatif
Besoin d'une formation, du soutien pédagogique ou d'un accompagnement professionnel (coaching/supervision) sur mesure?