ARCUS asbl

Description

Warum sollten Sie sich einschreiben?

Sie möchten verstehen, wie gutes Teamwork funktioniert und wie man unterschiedliche  Menschen einbinden kann und für ein funktionierendes Team einsetzen kann, dann sind Sie hier richtig. Dazu gehört auch: wie man in einem Team respektvoll und konstruktiv miteinander umgehen sollte und wie man Verhandlungen führt, um seine Ziele zu erreichen. 

Wichtig ist aber auch: Wo sehe ich mich in meinem Team? Fühle ich mich wohl, so wie es ist oder wünsche ich mir einen besseren bzw. anderen Platz für mich? Dafür sollte man sich selbst gut kennen und verstehen, warum beschäftigt mich dieses Thema gerade so und was möchte ich eigentlich erreichen? Ein gutes und nachhaltiges Feedback ist ebenfalls ein wichtiger Baustein. Hierzu gibt es klare Regeln, die auch das Feedback geben und nehmen erleichtern.

Wie wird in dieser Fortbildung nachhaltig gelernt und der Transfer in die Praxis unterstützt?

In der Formation werden Sie viele Informationen bekommen, die Sie vielleicht noch nicht kennen und offene Fragen werden beantwortet. Es wird Zeit geben für die Reflexion der eigenen Situation und den Austausch mit Anderen. Mit einem besseren Verständnis können neue Ideen entstehen und neue Herangehensweisen an die Teamarbeit entwickelt und deren Umsetzung in der Praxis besprochen werden. Neue Techniken und Herangehensweisen können ausprobiert werden.

Nach dieser Fortbildung, sind Sie in der Lage:

Tag 1: Meine Rolle im Team oder wie finde ich meinen Platz? 

• Gruppendynamiken erkennen & verstehen 
• Notwendige Strukturen & Verantwortlichkeiten kennen 
• Teamwork-Erfahrungen reflektieren 
• Ein tieferes Verständnis der eigenen Situation entwickeln Den eigenen Platz im Team erkennen & verstehen 
  
• Sich flexibler im Team bewegen 
• Eigene Ressourcen gezielter einsetzen & Grenzen erkennen 
• Neue Ideen & Herangehensweisen entwickeln
  

Tag 2: Ein respektvolles Miteinander – zusammen reden & arbeiten 

• Wissen über Kommunikationsprozesse erweitern & auffrischen 
• Eigene Kommunikationskompetenz stärken 
• Zielführendes Verhalten in der Kommunikation verstehen & anpassen 
• Feedback geben & annehmen 
• Eigene & fremde Verhaltensweisen reflektieren 
• Besser auf sich selbst zu achten
• Entlastungsstrategien anwenden

Bitte bringen Sie folgendes zur Fortbildung mit:

Die Bereitschaft eigene Erfahrungen einzubringen, Fragen zu stellen und sich mit Anderen auszutauschen. Offen zu sein für Neues. 

BRESSER-KLEINBAUER Mechthild

M.A. der Erziehungswissenschaften, Sozialpsychologie, Informationswissenschaften, Kompetenzmanagement Trainerin, Coach für PEP® und triadische Systemik

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