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Management et cadre réglementaire
Veränderungen als Führungskraft initiieren und begleiten

Public cible

ARCUS
Externe

Langue

Participants

15

Durée

14 h

Description

Fortbildungsbeschreibung:

Organisationen und Unternehmen unterliegen einem steten Wandel. Strukturen und Prozesse werden optimiert, Arbeitsbereiche fallen weg, neue kommen hinzu. Arbeitskonzepte werden angepasst oder völlig neu ausgerichtet. Zunehmende individuelle Mobilität und Flexibilität bedingen personelle Fluktuation und verlangen von Teams eine hohe Integrationsfähigkeit. Sozio-politische Einflüsse haben das Potential Arbeitsroutinen von einen Tag auf den anderen dramatisch zu verändern, wie die COVID-19-Pandemie gezeigt hat. Damit Veränderungen positiv erlebt werden und Mitarbeitende bereit sind den Wandel aktiv mitzugestalten ist es wichtig, dass Führungskräfte Veränderungen richtig planen, kommunizieren und fortlaufend evaluieren. In dem Seminar „Veränderungen begleiten“ werden hierzu Wissen und Methoden vermittelt

Ziele und zu erwerbende Kompetenzen:

  • Veränderungsphasen kennen und gestalten
  • Veränderungen kommunizieren
  • Emotionale Reaktionen von Mitarbeitenden auf Veränderung verstehen und begleiten
  • Veränderungen evaluieren
  • Veränderungskultur entwickeln

 

Dr Lale Heim

Selbstständige Fortbildnerin, Supervisorin und Teamentwicklerin

 

Formateur(s)

HEIM Lale

dates disponibles

Session 1 (Référence : FOC_000246)*
rue Jules Wilhelm, 52
L-2728 LUXEMBOURG

  • Le 15/09/2022 de 09:00 à 12:00
  • Le 15/09/2022 de 13:00 à 17:00
  • Le 16/09/2022 de 09:00 à 12:00
  • Le 16/09/2022 de 13:00 à 17:00

2 place(s) disponible(s)

* Repas non compris

tarif

Externe : 0€

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