ARCUS asbl

Beschreibung

Fortbildungsbeschreibung:

Präsenz ist die Quelle von Autorität. Klare Verantwortlichkeiten und Vorgehensweisen, Angebote von Beziehung und Kooperation, sowie die größtmögliche Transparenz berücksichtigen sie Sicherheit, Verbundenheit und Autonomie aller Beteiligten im Vorgehen.
Ausgehend vom Prozessdynamischen Modell von Präsenz nach Lemme und Körner wird ein praktischer Leitfaden vorgestellt und erarbeitet. Die Haltung- und Handlungsaspekte werden ergänzt und vertieft.

Voraussetzung für dieses Seminar ist die vorherige Teilnahme an einem Einführungsseminar von SyNA.

Ziele und zu erwerbende Kompetenzen:

• Leitfaden im Konzept Systemische (Neue) Autorität 
• Vertiefende Anwendung der Handlungsaspekte des Konzeptes Neue Autorität 
• Transformatives Feld der Entwicklung 
• Neurobiologische Grundlagen 
• Wachsame Sorge als Prozessmodell in Institutionen 
• Eigene professionelle Präsenz im Beratungskontext (Selbstreflexion) 
• Praktisches Üben und Demonstrationen 
• Entwicklung von Ideen zum Übertragen auf die verschiedenen Arbeitskontexte 

 

 

AßELBORN Alexandra

Sozialarbeiterin

Freiberuflerin für Systemisches Institut für Neue Autorität

 

Referent